Concept Chauffage recrute !!

PLOMBIER / CHAUFFAGISTE H/F

Le positionnement du poste dans l’organisation :

Architecture du poste;

Mission principale Préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’équipements sanitaire et de chauffage, selon les règles de sécurités.

Missions du poste : Démonter une ancienne installation

Poser des éléments sanitaires

Installer des équipements de chauffage

Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Poser des tuyauteries

Installer une pente d’écoulement

Gestion du matériel de son chantier Le contexte de la situation de travail Le champ des relations du poste

En chantier public : son supérieur hiérarchique sera le chef de chantier et le conducteur de travaux.

En chantier particulier :

son référent est le technico-commercial en charge du client.

Une bonne relation sera impérative avec le responsable magasin Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste

Doit être autonome dans la gestion de son matériel chantier et stock véhicule.

Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste

Poste pouvant impliquer :

– le port de charges lourdes

– des positions pénibles.

– de la disponibilité

Les exigences du poste Savoir faire indispensable (être capable de..) : Connaitre les tenants et aboutissants d’un système de chauffage

Connaitre les normes en vigueurs dans son activité (plomberie / chauffage)

Savoir faire fortement recommandé :

Savoir lire un plan d’installation (chauffage et plomberie)

Savoir lire un schéma de chauffage

Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :

Rigoureux Soigné Ponctuel Contributions attendues du titulaire du poste ( efforts / moyens)

Avoir l’esprit d’équipe et d’entreprise

Avoir une bonne condition physique

Savoir respecter les directives de ses supérieurs

Respecter les consignes de sécurités

Savoir gérer le stress Savoir gérer les aléas de chantiers

Avoir un respect et une bienséance envers les clients et ses collègues de travail.

Type d’emploi : CDI

Expérience exigée :3 ans